株式会社明日香は、総合サポート&サービス会社です東京、横浜、川崎、千葉、埼玉を中心とした首都圏、大阪、名古屋などで保育士、幼稚園教諭、ベビーシッターなどの保育のお仕事を紹介します。
ちなみに、株式会社明日香と保育情報どっとこむを運営する株式会社アスカ（アスカグループ）は別会社です。サービス特徴、求人の評判・口コミも異なります。
株式会社明日香の特徴、評判・口コミを紹介します。
株式会社明日香 評判・口コミ｜特徴
| 運営会社 | 株式会社 明日香 |
| 対応地域 | 東京都、茨城県、千葉県、神奈川県（横浜市・川崎市以外）、横浜市、川崎市、埼玉県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、名古屋市、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県 |
| 求人数 | 4500件 |
| 対応職種 | 保育士、幼稚園教諭、栄養士・調理師、看護師、児童指導員資格なし、その他 |
| 施設 | 保育園、幼稚園、こども園、病院内・事業所内保育室、学童・児童館、子育て支援施設、図書館、個人宅（ベビーシッター・家事代行）、事務（保育施設）、その他（公共施設・療育施設・イベント託児など） |
| 雇用形態 | 派遣、正職員、紹介予定派遣、契約社員、パート、その他 |
明日香は、総合保育サービスの会社です。
明日香は保育士・幼稚園教諭向けに人材派遣・求人紹介を行っている他に法人向け保育施設の運営、ベビーシッター などの事業を展開しています。
法人向け保育施設の運営では、企業内保育、院内保育室の委託先、顧客サービスの一環として託児室設置やイベント会場での臨時の託児施設を検討中の方に、企画立案から設置・運営まで行っています。
ベビーシッターサービスでは、東京、横浜、川崎で個人宅訪問サービスを展開しています。
保育士向けの人材サービスだけでなく、保育サービス事業として企業や個人と関わりを持っているため、豊富な求人が期待できます。
求人としては派遣求人が全体の7割となっていました。
- 全体：3262件
- 正社員：769件
- 派遣：2464件
- 紹介予定派遣：333件
- 契約社員：200件
- パート：761件
- その他：173件
2020年6月調査時点）求人内容によって重複あり。
明日香は人材派遣サービスがメインとなっていました。
評判・口コミの特徴1：保育士のためのキャリア研修を実施
明日香では、スキルアップ研修会や就労支援セミナーを積極的に行っています。
ブランクのある保育士の復職、現役保育士のスキルアップをサポートするために実施しているからです。
2020年は、コロナウイルス の影響で中止または延期となっていますが、基礎から上級向けまで計画していました。
内容の例
- 【基礎から学ぶ保育実践研修】（初級）
- 【保育士のスキルアップ研修①】（中級）
- 【保育士のスキルアップ研修②】（中級）
- 【基礎から学ぶ保育実践研修】（初級）
- 【マネジメント研修】（上級）
特にマネジメント研修の保育研修は少ないため、スキルアップを目指す方にはおすすめできる内容となっています。
総合保育サポート会社ならではの内容を提供しているところがおすすめの特徴で他社との違いです。
評判・口コミの特徴2：保育士・幼稚園教諭の派遣・求人は首都圏中心
明日香の保育・幼稚園教諭の求人は首都圏中心です。
東京、横浜、名古屋、大阪の4支店で展開しており、地方の求人は扱っていませんでした。
エリアで探すのボタンはありますが、「北海道、東北、甲信越・北陸、中国、四国、九州沖縄」は反応しませんでした。
そのため、地方で求人を探している方にはおすすめできないです。
関東地区の東京では公立保育園派遣も行っており、高時給1,500円〜の求人もいくつか発見できました。
公立保育園求人としては「わたしの保育」でも行っているので、明日香でも求人を探してみるのがおすすめできます。
株式会社明日香の評判・口コミ
明日香の口コミを紹介します。
Googleマイビジネスの評判・口コミをみると各支店の評価は低かったです。
- 東京：1.7
- 名古屋：1.0
- 大阪：なし
- 横浜：なし
口コミ投稿数が少ないので、判断できませんが悪い評判・口コミがいくつか上がっていました。
また、株式会社明日香は、2019年10月に介護・保育ユニオンに団体交渉を申し入れられています。
明日香が運営するA園では、園長と主任による園児への虐待、保育士へのパワーハラスメント（パワハラ）が日常的にあり、これに耐えかねた保育士4名が組合に加入し、問題の改善を訴えています。
また、会社への申入れと合わせて、行政に対して虐待の通報も行いました。（中略）
実は、昨年から主任による虐待とパワハラがあり、保育士たちは本部へ相談していましたが、何ら対応が取られませんでした。
また、園長もこれを知っていましたが、主任を指導することはなく、今年4月以降、むしろ主任に同調して虐待やパワハラに加担するようになりました。
そうして、虐待とパワハラがエスカレートし、このままではまずいと思った保育士たちは、虐待の証拠を集めながらユニオンへ相談し、今回の申入れに至りました。参考https://note.com/sguion/n/n8aa1f8ba9ae5
この後の調査により、明日香が運営する足立区の認可保育園で園児をトイレに閉じ込めるなどの事実が確認されています。
足立区が会社に改善指導を出す事態に発展しました。
その後は、学識経験者等による第三者委員会を設置し、改善および再発防止の施策の策定と実行に着手しているそうです。
気になるポイントは、数ヶ月前から虐待とパワハラを本部に相談していましたが、何ら対応が取られていないことです。
人材派遣の場合では、派遣元事業と派遣先に相談を受ける担当者が存在しており、対処しなければなりません。
運営なので異なる事例ではありますが、内部告発を数ヶ月放置して、第三者期間のユニオンから団体交渉の申し入れがあったとい致命的な内容でした。
こういった事が起きていることから評判・口コミの評価が低いかと思われます。
株式会社明日香 登録方法
明日香の登録から、派遣やパート・アルバイト・正社員への転職までの流れを紹介します。
明日香の登録から利用の流れ
- 明日香へ無料登録申し込み
- 明日香にて登録面接
- 明日香より仕事の紹介
- 派遣先との顔合わせ・採用面接
- 就業スタート
以上のような流れになっています。
細かく解説します。
利用1：無料登録申し込み
明日香の公式サイトにアクセスして登録を行います。
登録する内容
- 持っている資格（保育士・幼稚園教諭等）
- 希望勤務時間（週○時間以内等）
- 住まい（県のみ選択）
- 最寄り駅
- 氏名
- 電話番号
- メールアドレス
1分程度で簡単に登録できます。登録は電話でも可能です。
生年月日やこまかな住所等を記入しなくても登録できるので、まずは登録だけしてみるのもおすすめです。
個人情報は、同意書や誓約書にサインをした上でしっかり管理をしてくれるので安心です。
利用2：明日香にて登録面接 見出しをつけて利用方法を書く
原則、直接会って登録面談が行われます。希望の日時を担当者に伝えてください。
託児付き面談や出張面談もしてもらえますので、担当コーディネーターに相談してみてください。
登録面談に必要なものは、2つです。
- 写真を貼った履歴書
- 資格証のコピー（※）
所要時間は約1時間程度です。服装は普段着などの軽装で構いません。
面談では、これまでの経験や希望の勤務時間・就業場所など詳しく話し合っていきます。
扶養内で働きたい人も派遣期間、就業時間等の調整で予め相談が可能です。
もし前職の収入があれば源泉徴収票も持っていくと便利です。
家庭との両立やブランクがあるなど、同じような悩みを抱えた人も明日香にはいます。
60代のスタッフもたくさん活躍中しています。
不安なこと、疑問点などは相談しながら一緒に解決してくれます。
※保母資格証明書から保育士証への切り替えが済んでない人は、保育士証への切り替えが必要になります。
登録事務処理センター（http://www.hoikushi.jp/）を参考にしてください。
わからない時は、明日香の担当者が相談に乗ってくれるので安心して手続きできます。
利用3：明日香より仕事の紹介
コーディネーターから電話やメールで仕事の紹介があります。
仕事内容や勤務時間などで希望があれば、相談すると担当コーディネーターが保育園・幼稚園等と条件を調整してくれます。
気に入った仕事があれば担当コーディネーターより、保育園・幼稚園等へ推薦されます。
希望に合う求人があった場合、原則として1案件ずつの案内になります。検討し、引き受けが可能かどうかコーディネーターに返事をしてください。
もし希望に合わない場合は、理由なども伝えると次の案件紹介がスムーズになります。
またホームページの仕事情報も随時更新されているので自分で探しても構いません。
スタッフ満足度97％の明日香には、他では応募できない明日香限定の求人や公立保育園の求人が多数あります。
高時給・持ち帰りなし・固定時間の残業なしの求人もあるので、自分にあった仕事が見つけられます。
興味のある求人があったら、担当コーディネーターに問い合わせてみてください。
利用4：派遣先との顔合わせ・採用面接
担当コーディネーターが顔合わせ（採用面接）にも同行してくれます。
園内見学をはじめ、園長・人事担当者と話をします。
仕事の詳細はできる限り事前に教えてくれますが、見学や下見を希望したい人は、コーディネーターが同行して、派遣先に伺うことも可能です。
明日香では面接や採用試験でのポイントを、事前に担当コーディネーターがアドバイスしてくれます。
それに加え、書類審査での印象を悪くしないための、履歴書の書き方や基本的なマナーや身だしなみのポイントも教えてくれるので安心してのぞめます。
利用5：就業スタート
仕事が気に入ったら、契約書や依頼書のやり取りを済ませて派遣先が決定します。
その際は、事前に健康診断書など必要書類を提出をしてください。
勤務開始後も担当コーディネーターが直接フォローをしてくれます。仕事に関する悩みや社会保険に関する質問など、なんでも気軽に相談してみてください。
明日香では、派遣だけでなく正職員紹介も行っています。時間の制約なく、たくさん仕事ができる人や、担任等のスキルのある人に適したシステムです。
その他にも、はじめに定めた派遣期間を経て、正職員へ紹介という紹介予定派遣という制度もあります。
ブランクのある人・未経験の人などの不安を解消するための研修会やセミナー、就職準備講座も開催されているので担当コーディネーターになんでも相談してみてください。
明日香ではひとつひとつ寄り添って、一緒に解決してくれるので心強いです。
株式会社明日香 退会方法
登録者情報の削除を希望する場合には、明日香より別途指定する方法から登録者情報の削除を行うことができます。
退会希望の際は問い合わせをしてみてください。
株式会社明日香の福利厚生
明日香の派遣スタッフの福利厚生は、公式サイトに具体的な記載はありませんが一般的な福利厚生は受けれます。
- 有給休暇：6ヶ月間継続勤務し全労働日の8割以上勤務で10日付与
- 社会保険：2ヶ月以上が基準。1ヶ月の所定労働日数の3/4以上、1週間の所定労働時間の3/4以上で加入。
- 健康診断：1年に1回義務
- 産前休業：本人の請求により取得
- 産後休業：本人の請求の有無に関わらず、雇用主が強制的に与える
- 育児休業（育休）：（1）同一の事業主に引き続き1年以上雇用されており、（2）子が1歳6か月に達する日までに、労働契約（更新される場合には、更新後の契約）の期間が満了することが明らかでない場合に取得（育児・介護休業法第5条）
株式会社明日香の会社概要
| 社名 | 株式会社 明日香 |
| 代表取締役 | 萩野 吉俗 |
| 事業所 | ■本社・横浜営業所 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 天理ビル9F TEL.045-316-5515 FAX.045-316-5544 ■東京本部 〒112-0012 東京都文京区大塚三丁目5番10号 住友成泉小石川ビルディング本館1階 TEL.03-6912-0015 FAX.03-6912-2077 ■川崎営業所 TEL.044-930-4881 FAX.044-930-4882 ■名古屋営業所 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内二丁目2番28号 5F TEL.052-232-7715 FAX.052-232-9915 ■大阪営業所 〒564-0052 大阪府吹田市広芝町18番24号 4F TEL.06-6155-7755 FAX.06-6155-7859 |
| 創業年月日 | 1994年8月30日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 営業内容 | ■保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ■自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営） ■保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など） ■居宅訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、自治体の委託業務） ■臨時保育室の設置・運営（イベント時保育サービス） ■保育に関わる人材の教育（研修会、講演会、各種セミナーの開催） ■新規保育事業の開発及びコンサルティング |
| 加入団体 | 公益社団法人 全国保育サービス協会 正会員 （旧名：社団法人 全国ベビーシッター協会） 一般社団法人 日本人材派遣協会 会員 一般社団法人 日本こども育成協議会 横浜商工会議所 会員 |
| 人材派遣番号 | 派14-010245 |
| 有料職業紹介番号 | 14-ユ-300013 |
株式会社明日香の店舗一覧
明日香の店舗一覧を紹介します。
店舗のある地域では、求人数も多くサポートも手厚くなります。お住まいの地域に対応しているか？店舗確認してきましょう。